Com análise das competências de sua empresa em mãos, você poderá ter certeza sobre quem promover, quem premiar e dar incentivos às melhores avaliações de desempenho, tudo com dados reais e concretos.

Com o Software de Avaliação de Desempenho, você economiza em papéis e tempo com ativididades manuais.Além disso, como a ferramenta é online, seus funcionários poderão fazer a avaliação de desempenho em qualquer lugar e horário, minimizando seu tempo e aumentando este benefício.

Através da Avaliação de Desempenho, você terá total capacidade para conhecer o perfil de cada colaborador, estimular seus pontos fortes e melhorar seus pontos fracos.

Você poderá entender como as pessoas interagem em sua empresa, saberá ainda quais as melhores competências e as que precisam de maior atenção e entenderá com dados o que pensam seus colaboradores nesta avaliação de desempenho.

Conheça as melhores competências de sua empresa e retenha seus talentos. Você poderá saber quais as áreas precisam de mais atenção e poderá contratar pessoas que supram as necessidades da sua empresa, trazendo melhor empregabilidade a médio prazo.

Seus colaboradores ficarão muito felizes e satisfeitos em se conhecer melhor e também por receber feedback da empresa referente ao seu trabalho.Um colaborador contente e com retorno, é mais leal e produz muito mais.

Com análise das competências e avaliação de desempenho de sua empresa em mãos, você poderá ter certeza sobre quem promover, quem premiar e dar incentivos às melhores avaliações, tudo com dados reais e concretos.

Você terá sua avaliação online para ser acessada em qualquer lugar e horário do mundo. Também será possível deixar sua Avaliação de Desempenho no ar pelo tempo que desejar, ou limitar a um determinado período, conforme desejar e conforme for o calendário da sua empresa.

As pessoas receberão convites e senhas por e-mail para participarem da avaliação de desempenho online, sem que seja necessário ter uma forte gerência sobre este processo.

O Software de Avaliação criou um passo-a-passo para que você possa montar sua avaliação da forma mais simples possível, com vários parâmetros e funcionalidades.

Você poderá fazer o feedback apenas preenchendo os dados para o colaborador ler na sua página pessoal( só ele terá acesso), ou imprimir os resultados para posterior encontro.

Temos prontos alguns modelos de avaliação de desempenho para que você possa utilizar, criados por especialistas do mercado.

Temos relatórios gerenciais que mostram os pontos fortes e pontos fracos dos colaboradores e empresas, além de ajudar na visão geral e completa do seu trabalho.

Temos históricos de todas as avaliações de colaboradores para que você possa gerenciar sua evolução e assim capacitar todos os colaboradores da sua empresa.